Novo Lohn Akademie

Weiterbildung Lohnt sich

Novo Lohn Akademie Weiterbildung 2.0 für die Entgeltabrechnung

Warum Novo Lohn? Unter den vielen Bildungsangeboten im Lohnbereich wenden wir uns gezielt an Profis und solche, die es werden wollen. Hierbei sorgen wir für ein einzigartiges und zeitgemäßes Lernerlebnis, geprägt durch den gezielten Einsatz moderner Technologie und persönlicher Nähe zu Dozenten und Kommilitonen.

Unser Erfolgsrezept Als Lohnprofi sind Sie anspruchsvoll – das sind wir auch! Daher bieten wir ausschließlich Kurse von Experten für Experten und ambitionierte Quereinsteiger an. Um ein optimales Ergebnis zu erzielen, legen wir großen Wert auf die Passgenauigkeit der Teilnehmer in der Lerngruppe. Daher beurteilen wir die Beweggründe der Aspiranten und nehmen auch nicht jede Bewerbung an. Erleben Sie flexible Wissensvermittlung auf Augenhöhe und individuelle Betreuung. Machen Sie den nächsten Schritt zu einer Weiterbildung, die sich lohnt!

Mann sieht Fragezeichen, Illustration, Wer ist die Novo Lohn Akademie?

Frauen stehen vor einer großen Zielscheibe, Was sind die Ziele der NOVO LOHN Akademie?

Was sind die Ziele der Akademie? Nachhaltigkeit und digitale Interaktivität ist unsere Devise. Wissen wird vertieft, wenn es eingeübt, erlebt und ausprobiert wird. Wir wollen die digitale Wissensvermittlung mit interaktiven Formaten revolutionieren und unsere Teilnehmer motivieren wie auch stark engagieren.

Mit diesem soliden Fundament können wir weiter kontinuierlich wachsen und unserem Umfeld auf bestmöglich Art und Weise dienen. Als Initiative der Paychex Deutschland GmbH stehen wir für höchsten Service und Vertrauen.

Mit unseren grundsoliden Werten gehen wir an den Start und schulen Sie rund um das Thema Lohn- & Gehaltsabrechnung – aber neu.

NOVO LOHN Akademie Was ist das besondere?

Illustration zeigt digitale Arbeit am Computer

100% Digital

Um Ihnen die größtmögliche Flexibilität zu geben, ist unser Kursangebot komplett digital. Gleichzeitig soll die menschliche Komponente nicht untergehen. 100% digital – aber mit Herz.

Interaktiv

Weiterbildung mit reinen Frontalvorträgen sind meist ineffektiv und monoton. Bei der Novo Lohn Akademie gibt es das nicht: Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen, Quizze sowie Austausch mit der Gruppe vertiefen Ihr Wissen gezielt und nachhaltig.

Limitierte
Teilnehmerzahl

Um ein ideales Fortbildungsergebnis zu erzielen, gibt es bei der Novo Lohn Akademie top-ausgebildete Trainer, die in Gruppen von bis zu 20 Personen einen direkten Austausch ermöglichen. Auf Rückfragen, Spezialfälle, o.ä. kann individuell eingegangen werden.

Illustration mit Menschen welche den Sieger feiern

„LohnPro“-Netzwerk

Als Akademie wollen wir über den Tellerrand hinaussehen. Unser Weiterbildungskonzept ist für Profis und solche, die es werden wollen. Wir möchten der Community helfen zu wachsen und bieten somit weitaus mehr als nur Kurse oder Trainings.

Illustration zeigt Menschen welche in einer Gruppe zusammenarbeiten

Weiterbildung mit Wohlfühlfaktor

Es ist uns wichtig, dass der Kurs nicht nur eine graue Weiterbildungsmaßnahme im Büroalltag ist. Unsere Kurse sollen neben der Weiterbildung Spaß machen und zu einem echten Erlebnis werden. Unser Wohlfühlfaktor für Sie: Auf Wunsch senden wir Ihnen ein Eventpaket an die von Ihnen angegebene Adresse zu.

Novo Lohn Akademie Kursangebot

Hier finden Sie unsere Kurse. Das Angebot wird stetig erweitert. Die Novo Lohn Akademie wurde im Frühjahr 2022 gegründet. Sie ist eine Initiative der Paychex Deutschland GmbH, ein führender Anbieter für professionelle Entgeltabrechnung auf dem deutschen Markt. Unser Angebot an öffentlich zugänglichen Kursen ist aufgrund unser Qualitätsansprüche derzeit noch klein gehalten.

Unser Ziel: Ein nachhaltiges Aus- und Weiterbildungsschema für Lohn- und Gehaltsabrechner. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und werden Sie Teil der Novo Lohn Akademie – denn Weiterbildung lohnt sich.

Illustration zeigt Menschen in einem Meeting

Novo Lohn interaktiver Tageskurs - bAV 2022

Zielgruppe: Für Erfahrene Lohn-/ u. Gehaltsabrechner & HR-Mitarbeiter, welche sich um die vorbereitende L&G-Abrechnung kümmern.
Was bringt mir der Kurs (Business Outcomes): bAV rechtssicher einordnen, Betriebsprüfung überstehen, Neuregelung ab 2022
Aufbau & Dauer: Tageskurs mit Mittagessen (im Eventpaket enthalten), 9 – 17 Uhr
Stundenzahl: 8 Unterrichtseinheiten à 45 min
Abschluss: Teilnahmezertifikat
Preis: Kostenlos
Ort: Online
Kursprogramm:
- Begrüßung und Einführung
- Theorieteil
- Praxistransfer an Beispielen
- Gruppenarbeit
- Anwendung im Testmandanten inklusive Auswertung
- Abschluss und Klärung der noch offenen Fragen

Termine - Jetzt kostenlos anmelden

Wählen Sie ein Datum aus, um sich für den Kurs anzumelden. Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine Rückmeldung zu Ihrer Kursbewerbung. Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 10 Tage vor dem jeweiligen Kursdatum. Das Eventpaket beinhaltet ein Mittagessen, Snacks sowie Getränke und ist für Sie kostenlos. Um das Eventpaket zu erhalten, benötigen wir eine Adresse für den Versand. Sobald das Paket unterwegs ist, senden wir Ihnen eine Trackingnummer zu. Wir empfehlen die optionale Angabe einer Adresse, da das Eventpaket zum Gesamtkonzept der Kurse und der Novo Lohn Akademie gehört.

Novo Lohn Akademie Das Team

Wir wollen eine Community bauen. Damit Sie einen persönlichen Eindruck von uns haben, stellen wir Ihnen das Team hinter der Akademie und dem LohnPro-Netzwerk kurz vor.

Wir sind davon überzeugt, dass ein erfolgreiches Lernerlebnis nicht nur von der Informations- und Coachingqualität abhängig ist. Eine Community, in der man sich austauschen kann, ist wertvoll und hilfreich. Aus diesem Grund haben Sie die Möglichkeit Mitglied in unserem LohnPro-Netzwerk zu werden.

Illustration zeigt Menschen welche sich gegenseitig helfen voran zu kommen

Christian Gummert

Professional TrainerChristian ist einer unserer Trainer und hat sich mit Leib und Seele dem neuen Konzept der Akademie verschrieben.

Raphaela Perisic

ProjektleitungRaphaela hält alle Fäden in der Hand und treibt das neues Konzept der Akademie stetig voran.

Josie Bringe

HR Experte Josie unterstützt uns bei dem Aufbau der Community sowie bei dem Überprüfen Ihrer Kursanmeldungen.

Tobias Nowack

Marketing und ÖffentlichkeitsarbeitTobias baut fleißig an der Community mit und stellt alle wichtigen und relevanten Strukturen und Informationen bereit.

Novo Lohn Akademie Aktuelles

Entgeltumwandlung: Spitze Berechnung des Arbeitgeber-Pflichtzuschusses

Der Pflichtzuschuss des Arbeitgebers zur Entgeltumwandlung beläuft sich auf 15 Prozent des umgewandelten Betrags, so liest man oft. Das ist aber nur die halbe Wahrheit, denn die 15 Prozent sind eine Obergrenze. Entscheidend sind ansonsten die eingesparten Sozialversicherungsbeiträge. Genaues Rechnen kann deshalb Geld sparen...

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Betriebliche Altersvorsorge bei Unterbrechung der Lohnzahlung: Elternzeit, Sabbatical, Entsendung...

Manche bAV-Formen beruhen allein auf Leistungen des Arbeitgebers. In anderen Fällen wandelt der Arbeitnehmer einen Teil seines Lohns oder Gehalts in Beiträge um. Diese fließen dann in eine Vorsorge – in eine Direktversicherung, einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse, eine Unterstützungskasse oder als zusätzliche Entgeltumwandlung zu einer Direktzusage...